阿豆只是簡單的遞了份報告，中央政府那邊的有關部門，卻是為此而忙混了頭。想想也是，臭小子每次遞交報告或者建議，都能讓中央政府從中賺取到不菲的利益，這次數多了，也就有了個專門為阿豆的報告而成立的獨立部門。
不過在老班長等人看來，中央政府成立這個部門的初衷，主要是怕怠慢了阿豆小子，然後發展到現在，看到有利可圖後，索性就成立了個專門的部門，專門處理阿豆以及林剛等人的事宜。這個部門的許可權很大，直接對中央政府負責。
就象這次，阿豆只是隨意的要了些大學生幹部小組，沒想到的是，人家居然從中看到了青龍鄉一帶集體發展的曙光。很快的，阿豆需要的小組，從全國各地最優秀的畢業學員中挑了出來，並且人數也多了不少，達到了每組二十個的地步。
在中央政府下達的紅頭文件中，小組成員的目的只有一個，那就是更好的為阿豆老大服務。
原本，青龍鄉鄉政府還在惋惜阿豆等人的離去，沒成想這小子居然又回來了？！這就讓人很有種喜出望外的感覺了。緊接著，傳來將會有近百個大學生幹部小組要來青龍鄉的訊息後，鄉幹部們下意識的認為，這是上頭在看到青龍鄉的成績後，表示滿意的一種做法。
要是這裡沒有發展潛力的話，上頭幹嘛還要派來那麼多的大學生啊？訊息傳出之後，最開心的還是青龍鄉的鄉民們，以往這裡，除了診所學校的那些個老師外，基本是一個大學生都看不到的，現在好了，隨隨便便都能看到一堆了。
要知道，這可是數千個大學生啊！這樣的盛況，連知青下鄉的紅色年代也比不上的。
鄉民們看問題，都是很實際的。之前，只是來了七、八個大學生，就把整個青龍鄉搞得有聲有色加有錢了，按照這樣推算的話，數千個大學生的話，豈不是說，青龍鄉的人都要發大財了？一時間的，青龍鄉的未婚男女，身價在原來的基礎上繼續陡升。
尤其是待嫁的小媳婦們，紛紛開出不外嫁只招贅的條件，這要是換成以前的話，入贅是會低人一等的，現在就不一樣了，入贅的話，就能成為青龍鄉人了，這腰包裡有錢的話，誰敢笑話咱？！不過，還有更聰明的，直接把目光投向了即將到來的大學生們。
事實上，想要成為青龍鄉的人，除了婚嫁外，基本是沒什麼別的辦法了。畢竟，大家都是土生土長的農民，手裡都有承包著的田地，"移民"進來的難度，不是一般的小。
那麼多人的到來，就不能象阿豆他們將就在診所學校裡了，只能建造一幢幢的宿舍樓。以至於，大學生們還沒到來的時候，就已經幫青龍鄉拉昇了經濟。一方面是診所集團有錢，另一方面，阿豆老大就在這裡蹲點，為了不讓BOSS受委屈，宿舍樓的建造，根本就是以公寓為標準的。
對此，阿豆沒有多說什麼，在他看來，建造公寓也不是什麼浪費的事情，大不了，等到以後再賣掉就是了。以青龍鄉的發展速度來看，絕對是能大賺一筆的。
每棟公寓住十個人的話，就需要數百棟公寓，一下子上馬那麼多房地產，又要在短時間內完成，根本就不是青龍鄉等四鄉鎮能夠承接的。司機大哥看到這樣的情況之後，徵求了阿豆的同意，直接叫來了在盤古市工作的診所集團之工程隊。
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近百個小組的到來，準確的來說，應該是九十六個。阿豆的本意，不是為了讓他們閒著看熱鬧，而是準備了數百多個大小專案，然後再許以一定的資金額度以及銷售渠道，務必要把青龍鄉這邊打造成為中部省份的一個經濟龍頭。
說來也是有點滑稽，人家選擇經濟發展的龍頭，多數是挑選有著明顯地理優勢的那些地方。到了青龍鄉這邊，居然挑選了一隻窩藏在深山裡的龍頭，沒想到的還是，這個龍頭的發展潛力，居然都能和臨近省份的經濟熱點相抗衡了。
數百個大小專案，不是阿豆他們獨自想出來的，而是由中央政府提供點子、診所銀行負責籌備款項的一種新穎合作方式。這些專案所生產出來的產品，只有極少數應用在地球的普通環境中，絕大多數的產品，都要應用在超級太空站中的移民們身上。
原因很簡單，超級太空站的人數已經夠多了，過了百萬之後的它，馬馬虎虎的比得上一個中等人口的城市了。那麼多的人，吃喝拉撒以及看病等事情，都要在太空中解決，即便是大鰩魚這樣的萬噸級運輸艦，亦是有些吃不消的架勢了。
所以說，在青龍鄉的這些個新專案，一旦被驗證合格之後，就會直接搬進超級太空站，以來更加方便的為新移民們服務。有了這些基礎生活用品加工點之後，大鰩魚們就不需要運送名目繁多的貨物了，只需要提供少量的奢侈品就行了，其餘的加工原料，自有一個一個的生活圈來提供。
這裡說的奢侈品，指的不是地球上的奢侈品，而是特指在太空生產，相對需要花費很多資源的產品，例如酒精、鹽以及一系列人體不可缺少的微量元素。這些東西，如果在太空中製造的話，那成本，絕對能讓人瞠目結舌的。
九十六個小組，負責的專案同樣為九十六個，簡稱九六小組。
貪多嚼不爛的道理，阿豆自然是明白的，所以儘管手頭有著數百個專案需要解決，如果能徹底解決掉其中的十分之一，阿豆就認為應該滿足了。之所以，會選擇剛出道的大學生小組，考慮的，就是他們那種天馬行空般的跳躍性思維。
這麼多年來，診所集團收攏到的各類科學家已經有很多了，算數量的話，任何一個國家的科學家，都比不上診所集團收攏的多。這麼多的科學家中，重量級的多，不出名的也有很多。這些人，都是透過了診所集團的專案考核，認為確實有發展前途後，這才出高薪聘請來的。
單就超級太空站而言，那上面，就有著數千的科學家。診所集團擁有這麼多的科學家，要解決阿豆手裡的數百個專案，可說是輕而易舉的一件事。事實上，診所集團名下的科學家們已經在解決這些專案了，阿豆老大要做的，就是領著一幫子年輕的大學生，和科學家們比一比創造性。
反正，太空中使用的東西，需要的不是經驗，而是跳躍性思維。正是因為看到了這一點，阿豆才會有了大幹一番的興趣。想想就好玩了，青龍鄉製造的生活產品，都會在太空的環境中使用，這要是沒點創造能耐的話，怎麼可能幹好這個活啊？！
當然了，阿豆之所以會留在青龍鄉，主要職業是研究各類陣法的實際運用，諸如陣法小型化、隨身化、快速化等等；其次才是超級空間站的那數百個專案研究。也正是因為這樣，所以阿豆的格調顯得異常的低調，不求在專案的數量上超過那些科學家，只求能在其中的一個或者幾個專案上獨領風騷。
可惜的很，方麗署長知道阿豆老大的作為之後，很理所當然的就把這個事情和空間站內所有的科學家們公佈了。在她的渲染下，青龍鄉的大學生研究小組，直接站到了科學家們的對立面上。"要是你們比不過青龍鄉的那些毛頭小子，就別怪我方麗不給你們面子了，有能者居之的道理我還是知曉的，到時候，哪個專案比不過人家，負責那個專案的責任人，我會拿去和青龍鄉的研究小組換一換。"
方麗的話語向來很直接，這次也不例外。在她的一番渲染下，超級太空站內的科學家們立刻就有種"狼來了"的感覺，一個個的開始拼命了。一般來說，專案負責人在超級太空站內的待遇是很高很高的，不但被允許攜帶家人，甚至於其家人還能享受到生命原液所帶來的好處。
特別要指出的是，一旦家人被帶上後，除非是犯了叛國罪，不然的話，即便科學家因為自己的不努力被趕下去了，其家人照樣還能留在太空站內，在理論上，他們已經是正式的移民了。這裡說的家人，年齡不能超過五十歲，最多只能攜帶四人，人數視科學家們的貢獻情況而定。
原則上來說，任何一位太空移民，都有攜帶家屬的資格，只要貢獻達到一定的程度之後，就會自動激發其家屬的稽核制度。不過話又說回來，就現階段來說，貢獻度的應用只在科學家之中，一般的移民，尤其是外國移民，錯非是巨大的貢獻，不然的話，基本是沒這個希望的。
就現階段來說，超級太空站勉強能維持著不虧不贏的局面，但隨著移民人數的增加，更是突出了後勤部門的能力不足。太空中的後勤，可不是地面上的那種，在這裡一旦後勤出現問題的話，將極大的威脅到超級太空站的安全運營。
所以說，別看九六小組的投入不多，辦好了的話，卻是能解決大問題的。
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